Oferecemos o serviço de simulação de entrevista com aplicação de DISC e análise curricular. Nesse serviçorealizamos o mapeamento de competências do cargo desejado pelo profissional, com base nessas informações construímos um roteiro de entrevista que será aplicado juntamente com o teste de perfil comportamental – DISC. Ao final do processo, após a entrevista com o profissional verificamos os pontos positivos e o que ele precisa desenvolver para melhorar sua postura e desenvoltura no processo seletivo. Sempre direcionados ao cargo que ele almeja conquistar.
